Швидкість внесення інформації може зіграти для працівника злий жарт. Записи до паперового варіанта вносять протягом п'яти днів, а в електронний – за один. Якщо новому працівникові не сподобаються умови і він вирішить піти, трудова буде зіпсована. А це може не дуже добре вплинути на кар'єру в майбутньому.23 сент. 2022 р.

У чому підступ електронної трудової книжки?

Немає інформації про трудовий стаж до 2020 року. Мабуть, це основна нестача електронної трудової книжки. Незважаючи на те, що роботодавець здає у ПФР форму СЗВ-СТАЖ з інформацією про трудовий стаж співробітника, не виключено, що стаж до 2019 року включно все одно доведеться підтверджувати паперовий трудовий. Збережена копія

Чи потрібно переходити на електронну трудову книжку?

Перехід на ЕТК є добровільним, але у разі згоди кожному співробітнику необхідно надати роботодавцю заяву про переході на електронну трудову книжку протягом 2020 року.