Роботодавець зобов'язаний видати працівникові у день звільнення (останній день роботи) його трудову книжку із внесеним до неї записом про звільнення.

Коли я можу забрати трудову книжку?

Трудова книжка видається у день звільнення без заяви працівника Обов'язок видачі трудової книжки встановлено ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ: «У день припинення трудового договору роботодавець зобов'язаний видати працівникові трудову книжку та зробити з ним розрахунок відповідно до статті 140 цього Кодексу.

Що буде, якщо не віддають трудову книжку?

5.27 КпАП РФ. Працівник, не отримавши на руки трудової книжки, може звернутися зі скаргою до державної інспекції праці чи прокуратури. І за наявності вини роботодавця ризик притягнення до адміністративної відповідальності є досить високим.