Як знизити плинність новачків?
До основних заходів, що сприяють зниження плинності персоналу нами віднесено такі: моніторинг причин звільнення, покращення умов праці, впровадження нових технологій та нової техніки, підвищення оплати праці та вдосконалення методів мотивації за ефективну працю, організація відпочинку та відновлення сил, …
Як боротися з плинністю?
Як зупинити плинність персоналу
- Оцініть масштаби …
- Шукайте помилки на етапі найму.
- Спілкуйтесь зі співробітниками …
- Знижуйте навантаження «командною роботою».
- Враховуйте особисту мотивацію співробітників.
- Дозволяйте співробітникам бути самими собою.
- Зустрічайтеся перед звільненням.
- Навчайте менеджерів комунікацій та лідерству