Насамперед необхідно усвідомити, що просто закреслити або анулювати запис у трудовій книжці про роботу, переведення, нагородження чи звільнення неможливо. Законний спосіб її скасування лише один – визнання недійсним шляхом внесення про це відповідного запису.8 лют. 2017 р.

Чи можна анулювати запис у трудовій книжці?

Загальні правила: Виправляти помилковий запис потрібно за місцем роботи, на якому він був внесений. Якщо ж власник трудової книжки звернувся за новим місцем працевлаштування, для виправлення потрібно отримати офіційний документ від роботодавця, який допустив неточність.

Чи можна змінити статтю звільнення?

Трудовим законодавством передбачено лише одну причину зміни формулювання звільнення – якщо звільнення визнано незаконним за рішенням суду (Ст. 394 ТК РФ).