Як набирати людей на роботу?
10 порад про те, як грамотно підібрати персонал
- Поставте точну мету. …
- Не беріть будь-кого — вам потрібні найкращі. …
- Приготуйтеся до співбесіди. …
- Не забувайте про атмосферу інтерв'ю. …
- Розкладіть все по поличках. …
- Тримайте інтерв'ю під контролем. …
- Не забувайте робити записи. …
- Вам також потрібно відповідати на ці запитання.
Збережена копія
Що потрібно говорити під час влаштування на роботу?
Потрібно привітати співрозмовника та представитися. При цьому вказати вакансію, на яку претендуєте та джерело інформації, з якого ви дізналися про вакансію. Неодмінно називайте вакансію! Пам'ятайте, що роботодавець може публікувати багато оголошень із переліком кількох вакансій.