Що робити, якщо звільнили за статтею за прогул?

Що робити, якщо звільнили за статтею за прогули? Якщо рішення було ухвалено незаконно, то постраждалій стороні потрібно звертатися до трудової інспекції чи суду. В останньому випадку складається позов про поновлення на посаді, визнання звільнення незаконним та, відповідно, анулювання запису у трудовій книжці.

Чи можна влаштуватись на роботу після звільнення за прогул?

Все, що потрібно, просто попросити змінити причину звільнення, і замість позначки.Звільнений за прогуливнести цілком невинну позначкуЗвільнений за власним бажанням". Пам'ятайте, що роботодавець не зобов'язаний так чинити, але здебільшого керівництво йде на зустріч колишньому співробітнику.