Як прописати у трудовому договорі 0 5 ставки?

Оскільки наказ про прийом на роботу має відповідати умовам трудового договору, то в ньому слід прописати інформацію з нього. Наприклад, у графі «умови прийому на роботу та характер роботи» уніфікованої форми № Т-1 треба прописати режим робочого часу та часу відпочинку на 0,5 ставки (Ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

Як правильно оформити працівника на півставки?

Якщо на півставки наймається новий співробітник, з ним укладається трудовий договір, в якому необхідно вказати кількість робочих годин на тиждень. Форма трудового договору та його бланк – стандартні. Якщо на півставки перекладається штатний співробітник, то з ним укладається додаткова угода до трудового договору.